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    戶外體驗拓展的發展得益于理論的探討與創新,如果沒有這些理論的貢獻,戶外體驗拓展就好象—座高樓沒有地基,是難有長久的生命力的。...
    2015-06-09
    團隊熱身不只是為了消除隊員之間的陌生感,更重要的是為了讓隊員盡快從日常的工作、生活氛圍中脫離出來,放松心態,調整情緒,全身心投入到幾天的訓練中。...
    2015-05-03
    團隊項目是體驗訓練培訓的精華所在。團隊的打造是戶外體驗培訓的核心,為團隊建設而努力是每個項目所要達到的目標。...
    2015-04-29
    在戶外體驗中不是說我們要進行團隊建設就只做團隊項目就可以了,其實個人項目的進行恰好是團隊建設的良好契機。個人項目包括單人項目和雙人項目兩種,以單人項目為主。...
    2015-04-27
    以上基本日程僅作參考,具體行程安排根據客戶具體要求而定,請告訴我們您的具體要求,人上人拓展團隊會為您制定一套適合您的拓展方案!...
    2015-03-08
    由于戶外拓展本身的特殊性,使得它的培訓效果評估也與眾不同。一般的培訓評估主要包括以下四個層面:滿意度層面、學習層面、行為層面和結果層面。...
    2015-03-04
    戶外拓展通過訓練課程能夠有效地體驗企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質;同時讓團隊成員能更深刻地休驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系...
    2015-01-22
    如果你已經打算開展戶外拓展,需要考慮的問題還將會有很多:經費、人員、效果……而最為重要的是,你要尋求合適的戶外拓展機構。如何選擇合適的戶外拓展機構?...
    2015-01-19
    一般來說,企業進行旨在提高員工素質的戶外拓展都會是—個綜合性很強的項目,它將結合多種訓練形式和方法。...
    2015-01-03
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